La entrevista técnica
Te preguntan por mise en place, control de costos, alergias y tiempos de servicio. Entender la pregunta no alcanza: hay que responder con criterio y en inglés.
Inglés de cocina, entrevista y CV para chefs y estudiantes de gastronomía que quieren trabajar en Canadá, Estados Unidos, Europa o cruceros. Método Neuro-Inglés, del A1 al C2.
Un buen chef con inglés básico pierde el puesto antes de encender el fuego. Estos son los tres puntos donde se cae el proceso.
Te preguntan por mise en place, control de costos, alergias y tiempos de servicio. Entender la pregunta no alcanza: hay que responder con criterio y en inglés.
Las órdenes en una cocina internacional no se parecen al inglés del colegio. Si no distingues sear de braise o stock de broth, te pierdes en la línea.
Un CV de cocina para Canadá o un crucero se escribe distinto: estaciones, volúmenes, certificaciones de inocuidad y referencias verificables.
No es un curso de inglés general con ejemplos de restaurantes. Es inglés de operación, aplicado a tu estación y a tu entrevista.
Prueba inicial de nivel y plan personal según tu punto de partida.
Mise en place, cortes, fondos, salsas, HACCP, alérgenos y seguridad alimentaria.
Comprensión auditiva real: comandas, tiempos, fuego y coordinación de brigada.
Preguntas de sous chef y chef ejecutivo, con devolución y corrección.
Redacción de tu experiencia por estaciones, volúmenes y certificaciones.
Claridad para hablar en línea con ruido, prisa y acento.
Respaldo de Publishing-ELT bajo el Marco Común Europeo.
Seguimiento de tu avance y orientación en tu proceso de postulación.
Ocho preguntas. Te dice en qué banda estás y qué te falta.
Prueba oral y escrita para ubicarte del A1 al C2.
Grupo, carga de 3 h diarias y fecha de inicio.
Clases en vivo, práctica de entrevista y CV terminado.
Preparas tu perfil y lo presentas. Los tiempos dependen del empleador y del país.
Cada mercado tiene su proceso y sus requisitos. El inglés es la condición que se repite en todos.
Hoteles, resorts y restaurantes con procesos de contratación para cocineros y panaderos.
Cocinas de temporada y programas de formación para perfiles de gastronomía.
España, Portugal e Italia: brigadas con inglés como idioma de servicio.
Contratos por temporada en líneas de crucero y hoteles del golfo Pérsico.
Los requisitos migratorios cambian por país y por empleador. Este programa es de formación en inglés: no tramita visas ni garantiza contratación.
Sidiriges una escuela o un instituto gastronómico, podemos preparar a tus estudiantes con el inglés técnico que exige una cocina fuera del país: grupo cerrado, docente asignado y reporte de avance por alumno.
Metodología Neuro-Inglés, alineada al Marco Común Europeo de Referencia, con material editorial propio y docentes certificados.
Enfoque de neuroeducación aplicado al aprendizaje del idioma.
Niveles A1 a C2 con evaluación y certificación.
Contenido construido sobre la operación real de una cocina.
No. El programa empieza en A1. Si ya tienes nivel, el diagnóstico te ubica y avanzas desde ahí.
Sí. El programa está pensado también para estudiantes de escuelas gastronómicas que quieren llegar al mercado internacional con el idioma listo.
No. Somos un programa de formación en inglés. Preparamos tu entrevista, tu CV y tu inglés técnico; la contratación y los permisos dependen del empleador y del país.
12 semanas, 3 horas diarias, en vivo y online. Los horarios se coordinan según el grupo.
Sí. Las clases se ofrecen en horarios de mañana y noche, y las prácticas de entrevista se agendan contigo.
Certificado con respaldo de Publishing-ELT bajo el Marco Común Europeo, tu CV en inglés revisado y una entrevista simulada corregida.
Te decimos en qué banda estás, qué te falta para postular y qué nivel de inglés necesitas para tu destino.